BRI Insurance Raih Dua Penghargaan di Human Capital Award 2025
Kamis, 06 November 2025 - 19:00 WIB
loading...
BRI Insurance (BRINS) kembali meraih 2 penghargaan bergengsi di Top Human Capital Award 2025. Foto/istimewa
A
A
A
JAKARTA - BRI Insurance (BRINS) kembali meraih 2 penghargaan bergengsi di Top Human Capital Award 2025 dengan penghargaan Top Human Capital Award 2024 #5 Star, dan The Most Committed Human Capital Leader 2025 untuk Bapak Heri Supriyadi. Kegiatan tersebut diselengarakan pada Selasa (4/11/2025), sore ini di Hotel Raffles Jakarta.
Ratusan perusahaan terkemuka dari berbagai sektor industri menerima penghargaan TOP Human Capital Awards 2025.Tema TOP Human Capital untuk tahun ini yaitu The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner.
Penerimaan penghargaan diterima secara langsung oleh Bapak Heri Supriyadi selaku Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko, Bapak Jimmy Prawiradigja selaku Technical senior Executive Vice president, Bapak Isad selaku Pimpinan Divisi Human Capital BRI Insurance.
“Terima kasih kepada seluruh dewan juri dari Top Human Capital Award 2025 yang telah memberikan penilaian secara komprehensif sekaigus pemberian penghargaan untuk BRI Insurance, semoga penghargaan ini manjadi penyemangat BRI Insurance untuk tetap konsisten dengan terus memperkuat strategi dalam membangun kualitas human capital melalui berbagai transformasi budaya kerja di Perusahaan. Ujar Heri”
Tahun ini ada peningkatan peserta sebanyak 29% dibanding tahun 2024, dengan total 133 perusahaan mengikuti seluruh tahapan penilaian lengkap di tahun 2025. Proses penilaian terkenal obyektif dan akuntabel, melibatkan Dewan Juri dari akademisi, praktisi, dan konsultan berpengalaman. Prof. Yassierli, Menteri Ketenagakerjaan RI, dalam sambutannya sebagai keynote speaker menyoroti tantangan future of work, termasuk munculnya meaningfull work, AI, dan tuntutan Milenial & Gen Z yang mendominasi 58,7% angkatan kerja Indonesia. Kondisi ini mendorong pentingnya “people centric organization“.
“Peningkatan kompetensi pekerja, peningkatan dan penguatan budaya kerja merupakan bagian dari fokus strategi perusahaan saat ini dan kedepannya agar tetap mampu bersaing secara kompetitif ditengah semakin tingginya persaingan untuk menghasilkan kinerja Perusahaan yang sehat, kuat dan berkelanjutan. Kami yakin dan siap untuk tetap tumbuh” Ucap Budi Legowo selaku Direktur Utama BRI Insurance saat dimintai konfirmasi.
Penghargaan bergengsi dalam ajang tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi BRI Insurance. Terutama berdasarkan penilaian yang komprehensif terhadap kinerja keuangan, inovasi produk, serta kontribusi perusahaan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional di Industri Asuransi.
Ratusan perusahaan terkemuka dari berbagai sektor industri menerima penghargaan TOP Human Capital Awards 2025.Tema TOP Human Capital untuk tahun ini yaitu The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner.
Penerimaan penghargaan diterima secara langsung oleh Bapak Heri Supriyadi selaku Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko, Bapak Jimmy Prawiradigja selaku Technical senior Executive Vice president, Bapak Isad selaku Pimpinan Divisi Human Capital BRI Insurance.
“Terima kasih kepada seluruh dewan juri dari Top Human Capital Award 2025 yang telah memberikan penilaian secara komprehensif sekaigus pemberian penghargaan untuk BRI Insurance, semoga penghargaan ini manjadi penyemangat BRI Insurance untuk tetap konsisten dengan terus memperkuat strategi dalam membangun kualitas human capital melalui berbagai transformasi budaya kerja di Perusahaan. Ujar Heri”
Tahun ini ada peningkatan peserta sebanyak 29% dibanding tahun 2024, dengan total 133 perusahaan mengikuti seluruh tahapan penilaian lengkap di tahun 2025. Proses penilaian terkenal obyektif dan akuntabel, melibatkan Dewan Juri dari akademisi, praktisi, dan konsultan berpengalaman. Prof. Yassierli, Menteri Ketenagakerjaan RI, dalam sambutannya sebagai keynote speaker menyoroti tantangan future of work, termasuk munculnya meaningfull work, AI, dan tuntutan Milenial & Gen Z yang mendominasi 58,7% angkatan kerja Indonesia. Kondisi ini mendorong pentingnya “people centric organization“.
“Peningkatan kompetensi pekerja, peningkatan dan penguatan budaya kerja merupakan bagian dari fokus strategi perusahaan saat ini dan kedepannya agar tetap mampu bersaing secara kompetitif ditengah semakin tingginya persaingan untuk menghasilkan kinerja Perusahaan yang sehat, kuat dan berkelanjutan. Kami yakin dan siap untuk tetap tumbuh” Ucap Budi Legowo selaku Direktur Utama BRI Insurance saat dimintai konfirmasi.
Penghargaan bergengsi dalam ajang tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi BRI Insurance. Terutama berdasarkan penilaian yang komprehensif terhadap kinerja keuangan, inovasi produk, serta kontribusi perusahaan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional di Industri Asuransi.
(dra)
Lihat Juga :
