Ini Saran WFH Produktif dan Efektif Ala Bos Microsoft

“Saya dan dan suami harus bekerja dari rumah, karena itu kami dapat bergantian saat merawat anak-anak dan memastikan pembagiannya adil. Ini dapat membuat pekerjaan saya jadi jauh lebih mudah,” ujar Dewi.

Selain itu penting bagi Dewi untuk menetapkan batasan dengan anak-anak ketika dia menjalankan WFH. Selama bekerja, Dewi biasanya membiarkan anak-anak menghabiskan waktu melakukan hal-hal yang disukai yang bisa membuat tetap sibuk, seperti menggambar, mewarnai, atau mem

“Mengejutkanya, anak-anak bisa menjadi sosok yang sangat pengertian. Sekarang saya tidak harus menjelaskan secara panjang lebar, mereka sudah paham,” ujar perempuan yang pernah menjalani program MACH Microsoft Academy for College Hires ini. Selain komunikasi dan memberikan batasan, Dewi juga menerapkan disiplin. Selama pembelajaran di sekolah anak-anaknya dialihkan ke rumah, maka Dewi kini harus berperan sebagai seorang guru dan memperhatikan anak.

Jika anak masih kecil umumnya ia akan selalu meminta perhatian. “Cara agar tidak mengganggu waktu saya bekerja, saya menyiapkan keperluan anak di pagi hari, seperti saat bekerja di kantor. Saya menciptakan rutinitas dengan jam yang sama setiap hari seperti sebelum pandemi,” ujar Dewi.



Perempuan yang pernah tinggal di Belanda ini menjelaskan rutinitas yang dijalankan dengan disiplin waktu seperti ini membangun pemahaman bagi anak supaya Dewi bisa tetap fokus selama jam kerja berlangsung. Tidak hanya itu, supaya tetap bisa produktif, Dewi bekerja pada waktu yang sama setiap hari. “Disiplin diri membuat anak merasa aman dan nyaman. Hal ini juga menghindari kerewelan karena mereka tahu apa yang akan dijalani,” ujar perempuan yang fokus pada transformasi digital ini.