Tips Menjadi Talenta Ekonomi Digital dari Lazada Indonesia

JAKARTA - Kalimat penuh makna dari Bapak Pendidikan Nasional Ki Hadjar Dewantara yang melekat yakni "Percaya, tegas, penuh ilmu hingga matang jiwanya, serta percaya diri, tidak mudah takut, tabah menghadapi rintangan apa pun."

Kalimat tersebut mengandung harapan kepada generasi muda Indonesia agar di masa depan memiliki karakter yang kuat untuk terus maju dan berkembang dalam menghadapi segala rintangan.

Dalam rangka memperingati Hari Pendidikan Nasional yang kali ini mengusung tema ‘Bergerak Bersama Semarakan Merdeka Belajar Lazada Indonesia kembali menegaskan komitmennya untuk mendorong generasi muda agar terus meningkatkan kapasitas dan kemampuan diri untuk menjawab kebutuhan industri yang dinamis dan terus berubah.

Dengan kapasitas dan kemampuan yang mumpuni diharapkan generasi muda bisa menjadi talenta siap kerja yang mampu berkontribusi untuk Indonesia.

Lazada melakukan studi mengenai pengembangan talenta ekonomi digital pada tahun 2021 dan menunjukkan bahwa masih banyak talenta muda yang belum siap menghadapi perkembangan ekonomi digital yang cukup pesat.

Salah satu faktornya adalah kurangnya kesadaran untuk beradaptasi dan belajar keterampilan baru, khususnya untuk pekerjaan yang bertransformasi secara dinamis. Padahal, diperkirakan akan tercipta 3,7 juta tambahan pekerjaan pada 2025 yang sesungguhnya bisa menjadi peluang bagi talenta muda Indonesia.

Ferry Kusnowo, Direktur Eksekutif Lazada Indonesia, menyampaikan beberapa pesan serta tips yang perlu dipersiapkan untuk para talenta muda dalam menghadapi dinamisnya ekonomi digital dengan baik. Berikut ini:

Pahami Diri Kita Sendiri
Pemahaman diri atas passion serta kemampuan diri, menjadi hal yang penting. Pemahaman diri bisa dilakukan lewat Self Assessment yang saat ini sudah banyak tersedia dalam bentuk tes mandiri di internet. Jika merasa belum puas, maka kamu juga bisa berkonsultasi dengan pakar yang ahli di bidangnya.

Dengan mengetahui passion dan kemampuan diri, kamu bisa melihat peluang pekerjaan seperti apa yang cocok untukmu serta apa saja yang harus kamu lakukan untuk terus meningkatkan kemampuanmu.

Terus Kembangkan Hard Skill dan Soft Skill
Hard skill merupakan kemampuan teknis yang harus dimiliki seseorang untuk bisa menyelesaikan tugas utama dalam pekerjaan. Kemampuan hard skill ini dapat diasah dan bisa dikuasai melalui pembelajaran formal, pelatihan, hingga pengalaman pekerjaan.

Selain hard skill, tidak ada salahnya untuk terus meningkatkan keahlian lainnya yang mungkin belum dibutuhkan di tingkat pekerjaan kamu sekarang, namun masih relevan di bidang pekerjaanmu. Siapa tahu bisa menjadi modal saat kamu dipromosi ke tingkatan pekerjaan yang lebih tinggi.

Sementara itu, soft skill adalah kemampuan interpersonal individu dalam berinteraksi dalam sebuah lingkungan. Tidak ada teori khusus dalam mempelajari dan mengembangkan soft skill karena kemampuan ini biasanya tumbuh bersamaan dengan pengalaman dan proses dari diri masing-masing individu. Meskipun demikian, kemampuan soft skill ini bisa diasah dalam upaya mempermudah proses adaptasimu.