Kelebihan dan Kekurangan Bekerja di Korporasi vs Startup Menurut Para Karyawannya

JAKARTA - GenSINDO bertanya pada sejumlah orang yang bekerja dalam korporasi (perusahaan konvensional) dan perusahaan rintisan ( startup ) tentang kelebihan dan kekurangan lingkungan kerja mereka.

Para responden rata-rata sudah bekerja 5 bulan hingga 3 tahun, dalam bidang digital creative, e-commerce, IT, Internet of Things, pendidikan, perbankan, smart energy management, dan jasa pariwisata. Berikut rangkuman dari jawaban mereka.



ALASAN MEMILIH BEKERJA DI KORPORASI

1. Menyukai tantangan
2. Menambah keterampilan
3. Menambah koneksi
4. Jenjang karier yang menjanjikan


ALASAN MEMILIH BEKERJA DI STARTUP

1. Tertantang untuk mengembangkan diri
2. Budaya kerja yang lebih fleksibel
3. Peluang kerja yang cukup baik

Baca Juga: 7 Jurusan D3 Politeknik yang Peluang Cepat Dapat Kerjanya Besar


Foto: AFP/Getty Images

KELEBIHAN BEKERJA DI KORPORASI

1. Memperoleh banyak pengalaman
2. Mendapatkan ilmu yang berguna
3. Jenjang karier dan lingkungan yang baik untuk berkembang
4. Fasilitas yang diberikan


KELEBIHAN BEKERJA DI STARTUP

1. Waktu bekerja yang fleksibel
2. Suasana yang tidak kaku
3. Rekan kerja seusia sehingga mudah diajak bekerja sama
4. Pekerjaan yang menantang
5. Lingkungan yang sangat nyaman dan positif


Foto:Getty Images

KEKURANGAN BEKERJA DI KORPORASI

1. Sikap rekan kerja tidak profesional
2. Waktu bekerja yang tidak fleksibel dan waktu istirahat yang kurang

Baca Juga: 8 Profesi yang Pasti Banyak Dicari pada Masa Depan

KEKURANGAN BEKERJA DI STARTUP

1. Mengerjakan pekerjaan tambahan yang bukan tugasnya
2. Bekerja hingga malam hari dan dihubungi klien saat hari libur
3. Pekerjaan yang bisa datang tiba-tiba
4. Fasilitas yang diperoleh tidak sebanyak di perusahaan konvensional
5. Keuangan perusahaan yang belum stabil


GenSINDO
Ni Ketut Candra Puspita
Indonesia International Institute for Life-Sciences