Sulit Atur Kerja Sama dengan Tim? Coba 5 Cara Berikut Ini
loading...
Bekerja sama dalam tim memang membutuhkan usaha yang lebih keras agar semua anggota bekerja sesuai yang diharapkan. Foto/Fauxels, Pexels
A
A
A
JAKARTA - Saat di sekolah, kampus, dan lingkungan kerja, pasti kita akan menemui kondisi saat harus bekerja sama dalam sebuah tim. Sayangnya, kadang tak semua anggota bisa punya semangat yang sama denganmu dalam bekerja.
Nah, jika ini terjadi padamu, lima cara berikut ini mungkin bisa dicoba agar rekan-rekanmu bisa punya pandangan yang sama denganmu demi meraih hasil maksimal saat bekerja sama.
1. Bangun Rasa Kepemilikan dan Komitmen
![Sulit Atur Kerja Sama dengan Tim? Coba 5 Cara Berikut Ini]()
Foto:Christina Morillo/Pexels
Ciptakan perasaan bahwa proyek yang kalian kerjakan penting untuk rekanmu, dan jika kalian berhasil, maka keberhasilan dan kebahagiaan itu akan berdampak untuk semua. Ciptakan tujuan yang bisa menarik perhatiannya, agar ia merasa pelu untuk ikut serta.
Jika rasa itu sudah tertanam, maka saatnya menetapkan komitmen untuk tiap anggota. Bagi tugas agar tiap orang merasa bertanggung jawab dan punya peran dalam proyek tersebut.
2. Ambil Peran dan Aktif
![Sulit Atur Kerja Sama dengan Tim? Coba 5 Cara Berikut Ini]()
Foto: Fauxels/Pexels
Buat tujuan dan komitmen bersama agar tiap anggota merasa dihargai pendapatnya. Setelah itu, jaga komunikasi dengan saling memperbarui laporan agar perkembangan bisa dirasakan dan diapresiasi bersama.
Baca Juga: 5 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Korea Selatan, Ada Karyawan Salon Hewan
Nah, jika ini terjadi padamu, lima cara berikut ini mungkin bisa dicoba agar rekan-rekanmu bisa punya pandangan yang sama denganmu demi meraih hasil maksimal saat bekerja sama.
1. Bangun Rasa Kepemilikan dan Komitmen
Foto:Christina Morillo/Pexels
Ciptakan perasaan bahwa proyek yang kalian kerjakan penting untuk rekanmu, dan jika kalian berhasil, maka keberhasilan dan kebahagiaan itu akan berdampak untuk semua. Ciptakan tujuan yang bisa menarik perhatiannya, agar ia merasa pelu untuk ikut serta.
Jika rasa itu sudah tertanam, maka saatnya menetapkan komitmen untuk tiap anggota. Bagi tugas agar tiap orang merasa bertanggung jawab dan punya peran dalam proyek tersebut.
2. Ambil Peran dan Aktif
Foto: Fauxels/Pexels
Buat tujuan dan komitmen bersama agar tiap anggota merasa dihargai pendapatnya. Setelah itu, jaga komunikasi dengan saling memperbarui laporan agar perkembangan bisa dirasakan dan diapresiasi bersama.
Baca Juga: 5 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Korea Selatan, Ada Karyawan Salon Hewan
Lihat Juga :
