Eza Hazami, dari HR ke Content Creator demi Jawab Keresahannya
Selasa, 14 Juni 2022 - 10:41 WIB
loading...
A
A
A
Setelah menjadi HR, Eza mengaku banyak sekali suka dukanya. Seperti misalnya ia dicap sebagai public enemy bagi karyawan meski niatnya tidak seperti itu karena membuat kebijakan dan lain-lain.
Bahkan karena ia berada di bagian rekrutmen, Eza mengaku ada yang deketin lalu ujung-ujungnya meminta untuk “memasukkan” anak ke perusahaan di tempatnya bekerja.
“Saya bilang nggak bisa karena ada proses rekrutmen dan ada standarnya. Nah sayangnya pas saya udah bilang gitu, saya malah dimusuhi,” ucapnya sambil tertawa.
Lalu bagaimana ceritanya pria berkacamata ini masuk ke dunia content creator? Ternyata ada salah satu kejadian yang membuatnya mantap untuk membuat konten.
Saat 2018, ia bekerja di sebuah perusahaan manufaktur yang mana berurusan dengan para buruh yang kebanyakan lulusan SMA/SMK, dirinya menemukan banyak yang belum bisa bikin CV.
“Jujur saya gemes sih. Mungkin kalau (lulusan) SMA/SMK masih dimaklumi, tapi ini masa lulusan S-1 nggak ngerti bikin CV yg ngegambarin skill-nya dia. Kalo gini kan juga bingung kan mau seleksinya kayak gimana. Jadi dari situ deh, aku mikir nih harus ada satu orang yang bikin edukasi. Kalau sekarang di TikTok atau Reels udah banyak,” katanya.
Bahkan karena ia berada di bagian rekrutmen, Eza mengaku ada yang deketin lalu ujung-ujungnya meminta untuk “memasukkan” anak ke perusahaan di tempatnya bekerja.
“Saya bilang nggak bisa karena ada proses rekrutmen dan ada standarnya. Nah sayangnya pas saya udah bilang gitu, saya malah dimusuhi,” ucapnya sambil tertawa.
Lalu bagaimana ceritanya pria berkacamata ini masuk ke dunia content creator? Ternyata ada salah satu kejadian yang membuatnya mantap untuk membuat konten.
Saat 2018, ia bekerja di sebuah perusahaan manufaktur yang mana berurusan dengan para buruh yang kebanyakan lulusan SMA/SMK, dirinya menemukan banyak yang belum bisa bikin CV.
“Jujur saya gemes sih. Mungkin kalau (lulusan) SMA/SMK masih dimaklumi, tapi ini masa lulusan S-1 nggak ngerti bikin CV yg ngegambarin skill-nya dia. Kalo gini kan juga bingung kan mau seleksinya kayak gimana. Jadi dari situ deh, aku mikir nih harus ada satu orang yang bikin edukasi. Kalau sekarang di TikTok atau Reels udah banyak,” katanya.
Lihat Juga :
