Otsuka Group Luncurkan Program Mental Ease at Workplaces di Ulang Tahun ke-50
Rabu, 25 Juni 2025 - 16:06 WIB
loading...
Foto: Doc. Istimewa
A
A
A
JAKARTA - Dalam rangka merayakan lima dekade kiprahnya di Indonesia, Otsuka Group secara resmi meluncurkan program "Mental Ease at Workplaces". Inisiatif strategis ini bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental serta mendukung penghapusan stigma terhadap isu kesehatan mental di tempat kerja.
Program "Mental Ease at Workplaces" ini merupakan komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan. Pendekatan yang diusung bersifat holistis, mencakup aspek Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif.
Sebagai perusahaan yang memegang teguh filosofi "Otsuka-people creating new products for better health worldwide", Otsuka memandang well-being karyawan sebagai prioritas strategis. Hal ini penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang berdaya tahan, inklusif, dan produktif. Pendekatan ini mencakup dimensi kesehatan fisik, mental, dan sosial sebagai satu kesatuan yang saling menunjang.
"Kami melihat kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dan kesejahteraan di lingkungan kerja. Oleh karena itu, dalam momentum 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, kami meluncurkan program 'Mental Ease at Workplaces'. Kami tidak hanya ingin memberi ruang aman bagi karyawan, tetapi juga ingin menciptakan budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan," ujar Sudarmadi Widodo, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, dalam keterangannya baru-baru ini.
Program ini meliputi berbagai inisiatif, mulai dari edukasi dan pelatihan untuk peningkatan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan rehabilitatif yang ramah dan inklusif bagi karyawan yang membutuhkan pemulihan.
Dukungan Penuh dari Pemerintah dan Komunitas Medis
Peluncuran program ini turut dihadiri dan didukung penuh oleh Bapak Taruna Ikrar, Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik Indonesia.
"Otsuka telah menjadi bagian penting dalam sejarah kesehatan Indonesia. Sebagai pelopor larutan infus di negeri ini, kontribusinya dalam penanganan kolera dan disentri tidak bisa dilupakan. Dukungan Otsuka terhadap riset saya di Jepang dua dekade lalu menjadi inspirasi kolaborasi Academia, Business, dan Government yang kini kami kembangkan di Indonesia," ungkap Taruna Ikrar.
Maria Endang Sumiwi, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas, Kementerian Kesehatan RI, menambahkan, "Otsuka selalu menjadi pionir dalam usaha Kementerian Kesehatan untuk menyehatkan masyarakat Indonesia, dari penanganan TBC hingga kini memulai langkah strategis untuk berkontribusi di kesehatan jiwa. Kami berharap Otsuka terus menjadi champion dan agent of change dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjadi inspirasi bagi dunia usaha di Indonesia."
Peluncuran "Mental Ease at Workplaces" ini menjadi tonggak penting dalam perjalanan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia. Ini sekaligus menjadi refleksi dari semangat perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kerja.
Program "Mental Ease at Workplaces" ini merupakan komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan. Pendekatan yang diusung bersifat holistis, mencakup aspek Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif.
Sebagai perusahaan yang memegang teguh filosofi "Otsuka-people creating new products for better health worldwide", Otsuka memandang well-being karyawan sebagai prioritas strategis. Hal ini penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang berdaya tahan, inklusif, dan produktif. Pendekatan ini mencakup dimensi kesehatan fisik, mental, dan sosial sebagai satu kesatuan yang saling menunjang.
"Kami melihat kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dan kesejahteraan di lingkungan kerja. Oleh karena itu, dalam momentum 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, kami meluncurkan program 'Mental Ease at Workplaces'. Kami tidak hanya ingin memberi ruang aman bagi karyawan, tetapi juga ingin menciptakan budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan," ujar Sudarmadi Widodo, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, dalam keterangannya baru-baru ini.
Program ini meliputi berbagai inisiatif, mulai dari edukasi dan pelatihan untuk peningkatan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan rehabilitatif yang ramah dan inklusif bagi karyawan yang membutuhkan pemulihan.
Dukungan Penuh dari Pemerintah dan Komunitas Medis
Peluncuran program ini turut dihadiri dan didukung penuh oleh Bapak Taruna Ikrar, Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik Indonesia.
"Otsuka telah menjadi bagian penting dalam sejarah kesehatan Indonesia. Sebagai pelopor larutan infus di negeri ini, kontribusinya dalam penanganan kolera dan disentri tidak bisa dilupakan. Dukungan Otsuka terhadap riset saya di Jepang dua dekade lalu menjadi inspirasi kolaborasi Academia, Business, dan Government yang kini kami kembangkan di Indonesia," ungkap Taruna Ikrar.
Maria Endang Sumiwi, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas, Kementerian Kesehatan RI, menambahkan, "Otsuka selalu menjadi pionir dalam usaha Kementerian Kesehatan untuk menyehatkan masyarakat Indonesia, dari penanganan TBC hingga kini memulai langkah strategis untuk berkontribusi di kesehatan jiwa. Kami berharap Otsuka terus menjadi champion dan agent of change dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjadi inspirasi bagi dunia usaha di Indonesia."
Peluncuran "Mental Ease at Workplaces" ini menjadi tonggak penting dalam perjalanan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia. Ini sekaligus menjadi refleksi dari semangat perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kerja.
(unt)
Lihat Juga :
