Di Tengah Pandemi, Kalibrr Berupaya untuk Terus Adaptif

JAKARTA - Dalam sebuah data dari Bank Indonesia pada Survei Konsumen disebutkan bahwa sejak Mei 2021, terdapat peningkatan pada Indeks Ketersediaan Lapangan Kerja yang lebih memadai dalam 6 bulan ke depan. Pandemi Covid-19 yang tengah melanda Indonesia, tak disangka membuka peluang percepatan digitalisasi. Kegiatan serba online berhasil diakomodasikan.

Baca juga: Mau Uji Konsentrasi? Yuk Cobain Game Ini

Pelaku industri mulai berangsung-angsur membaik berkat pemanfaatan teknologi sehingga mampu menjalankan sebagian besar kegiatannya secara lebih cepat dan efektif, termasuk halnya dalam pelaksanaan rekrutmen.

Kalibrr merupakan perusahaan teknologi yang merevolusikan proses rekrutmen perusahaan dan cara kandidat menemukan karier impian, mempermudah proses rekrutmen dan seleksi berbasis virtual. Kalibrr berupaya untuk terus adaptif, menciptakan ekosistem online recruitment berbasis teknologi yang bermutu tinggi dan terintegrasi.

Salah satu kegiatan rekrutmen yang belakangan ini kembali digencarkan berbagai perusahaan adalah perekrutan talenta terbaik melalui program Management Trainee (MT). Program ini secara umum diartikan sebagai program pelatihan yang dikhususkan untuk membentuk serta mencetak pemimpin perusahaan di masa yang akan datang. Prospek menjanjikan dari program ini membuat banyak pencari kerja khususnya fresh graduate, berlomba-lomba melewati setiap tahap rekrutmen untuk berhasil lolos menjadi karyawan di perusahaan impiannya.